5 Ocak 2008’e kadarki başvurularda tercih yaparken nelere dikkat
etmeniz gerekiyor. KPSS tercih rehberinin bugünkü bölümünde
memurlar.net gelen soruları cevaplıyor. Bu yıl sınava giren adaylar için önemli bir değişiklik yapıldı.
Yerleşen adaylar 2010’a kadar ÖSYM tarafından yapılan tercih
işlemlerine katılamayacakmış. Nedir bu konunun detayı?
2008 yılının başında önemli bir değişiklik yapıldı. Daha önce ÖSYM yerleştirmesi sonrasında ilgili Bakanlıkça
atamasıyapılan kişiler, kütükten düşülüyor ve tercih işlemlerine bir daha
katılamıyordu. Şimdi ise bu kural atanıp atanmadığına bakılmaksızın
ÖSYM tarafından
yerleştirilen tüm adaylara uygulanacak. Bazı
adaylar, nitelikleri tutmamasına rağmen tercih yapabiliyor veya ÖSYM
yerleştirmesi sonrasında keyfi olarak göreve başlamıyordu. İşte bu
düzenleme ile artık bu suiistimallerin önüne geçilecek. Ancak bu
uygulamadan haberdar olmayan adaylar kasıtlı olmasa dahi mağdur
olacaktır. Bu nedenle bir kez daha adaylara niteliklerini taşımadıkları
kadroları tercih etmemeleri uyarısında bulunuyoruz.
Bir örnek verelim: 2008 KPSSP94 puanıyla Tarım ve Köyişleri
Bakanlığı’na teknisyen olarak yerleşen bir elektrik teknisyeni, bu
kadroya gidip başlasa da başlamasa da veyahut da aslında elektrik
teknisyeni değil de lise mezunu olmasına rağmen şartlarının tutmadığı
bir kadroyu tercih etmiş olsa da, ÖSYM tarafından 2010 yılına kadar
yapılacak KPSS tercih işlemlerine başvuramayacaktır.
ÖSYM HER ŞEYİ BİLMİYOR
Burada o zaman adayın nitelikleri öne çıkıyor. ÖSYM neden nitelikleri daha ilk aşamada elemiyor ki?
Evet
bu büyük bir handikap... ÖSYM bu konuda kendini geliştirmedi. Örneğin
MEB öğretmenlik atamalarında; artık bir kişinin askerde olup olmadığı,
sabıka kaydı bulunup bulunmadığı gibi birçok husus online bilmekte ve
adayı daha baştan tercih işlemlerine sokmuyor. ÖSYM ise beyanla işlem
yürütmektedir. ÖSYM hangi adayın ne sertifikası var bilmemektedir. Kişi
askerde mi değil mi, bakaya mı kaçak mı bilmemektedir. Sadece adayın
beyanını esas almaktadır. Bu da suiistimallere kapı aralamaktadır. Bazı
adaylar istenen niteliği
karşılamamasına rağmen tercih
yapmaktadır. Ancak, puanı yüksek olan bu kişi eğer yerleşirse ataması
yapılmayacak ve yeni uygulama gereğince 2010’a kadar KPSS tercih
işlemlerine (memur ve 399’a tabi sözleşmeli) katılamayacaktır.
Bir kez yerleşen bir daha hiçbir kadroya mı başvuramayacak?
İki
kez yerleşememe kuralı şu şekildedir: ÖSYM tarafından bir kadro veya
sözleşmeli pozisyona yerleştirilen bir aday 2010 yılına kadar ÖSYM
tarafından yapılacak tercih işlemlerine bir daha katılamayacaktır.
Ancak bu uygulama sadece ve sadece ÖSYM tarafından yürütülen KPSS
yerleştirmelerindeki 657’e tabi memur ve 399’a tabi sözleşmeli
pozisyonları kapsamaktadır. Oysaki çok farklı personel alım şekilleri
bulunmaktadır.
İki kez yerleşememe kuralının uygulanmadığı personel alım şekilleri şunlardır:
1- İŞKUR’ca yürütülen işçi alımları,
2- ÖSYM tarafından yürütülsün veya yürütülmesin 4/B’li personel alımları,
3- Askeri personel ve akademik personel alımları,
4- Zabıta memuru ve itfaiyeci alımları,
5- Adalet Bakanlığı’nca ilan edilen tüm memur alımları,
6- Askeri kurumların memur alımları.
ÖSYM tarafından yerleştirilen bir aday yukarıdaki 6 personel alım
şekline başvuru hakkını kaybetmemektedir. Yani ‘İki defa yerleşememe’
kuralı bu ilanlara başvurmaya engel değildir.
KİMLER BAŞVURABİLECEK?
Şu an memur veya başka bir statüde çalışanlar da başvurabilecek mi?
Uygulamaya
esas görüşler veren Devlet Personel Başkanlığının açıklamalarına göre
çalışanlar da KPSS’ye girebilmekte ve KPSS tercih işlemlerine
katılabilmektedir. İki başlık altında çalışanların başvurusunu
açıklayacak olursak;
1- Memur olarak çalışanlar:657’ye tabi memur statüsünde çalışanlar KPSS tercih kılavuzunda yer
alan memur kadrolarını tercih edebilecekleri gibi 399’a tabi sözleşmeli
pozisyonları da tercih edebilecektir. Memur olarak çalışanlar başka bir
memur kadrosunu tercih edip, bu memur kadrosuna yerleşmeye hak
kazandığında 657’deki hükümlere göre çalıştığı kurumun geçiş için onay
vermesi gerekmektedir. Ancak memur olarak çalışanlar, 399’a tabi bir
sözleşmeli pozisyonu tercih eder ve bu sözleşmeli pozisyona yerleşirse
bu halde geçiş için çalışılan kurumun onayına ihtiyaç yoktur. Kişi
memuriyet görevini bırakarak sözleşmeli göreve başlayabilir.
2- Sözleşmeli, işçi ve akademik personel olanlar:Bu statüde olanlar memur değillerdir. Bu nedenle bu kişiler KPSS tercih
kılavuzunda yer alan memur kadrolarını da tercih etseler, sözleşmeli
pozisyonları da tercih etseler, yerleşmeleri halinde çalıştıkları
görevleri bırakarak geçiş yapabilirler.
Tercihte nelere dikkat edilmeli? Kaynakwh:
KPSS
tercihi yaparken ana kural, çok sayıda adayı dışarıda bırakacak şekilde
tercih yapılmasıdır. Zira yarışılacak aday sayısı ne kadar az ise bir
kadro veya pozisyona yerleşmek o kadar kolay olacaktır. Bu nedenle
adayların, mümkün olduğunca sahip oldukları nitelikleri arayan
kadroları tercih etmesi gerekmektedir. Örneğin bir elektrik
teknikerinin sadece kendi mezuniyetini yazan kadrolara başvurması,
‘önlisans mezunu’ olma şartını arayan kadroları ise tercihlerinde yer
vermemesi gerekmektedir. Zira elektrik teknisyenliğine başvurabilecek
kişi sayısı örneğin 10 bin kişi ise, ‘Önlisans mezunu olmak’ şartını
taşıyan aday sayısı 300 bindir. Askerliğini fiilen yapmış şartını
istemeyen kadrolara başvurabilecek kişi sayısı örneğin 100 bin iken,
askerlik şartı isteyen kadrolara başvurabilecek kişi çok azdır.
Yarışılacak adayların, yaş, cinsiyet, belge sahibi olma gibi diğer
kriterler de göz önüne alınarak azaltılması gerekmektedir. Kaynakwh:
Mezun değilseniz başvuru yapmayın MEZUN olacağını tahmin ederek sınava giren ancak mezun olmayanlar ne yapacak?
Adaylar, KPSS’ye sınav kılavuzunda yer alan açıklamalar doğrultusunda
lisans, önlisans veya ortaöğretim düzeyinden girmiştir. KPSS tercih
kılavuzunda adayların, tercihlerin internet üzerinden girileceği tarihe
kadar istenen koşulları karşılamaları gerektiği hükmü yer almaktadır.
Buna göre lisans düzeyinde sınava giren ancak mezun olamayan bir adayın
tercihte bulunmaması gerekmektedir. Tercih işlemleri 2010 yılına kadar
devam edeceği için adayın mezuniyet sonrasındaki tercih işlemlerine
katılması gerekmektedir.
Öğrenim durumu değişenler yine de başvuru yapabilecek mi?
En
sık dile getirilen hususlardan birisi de değişen öğrenim durumlarıdır.
Bazı adaylar sınava lise düzeyinden girmiş olmasına rağmen bugün
itibariyle önlisans veya lisans mezunu olduğunu belirtmekte ve bunun
atanmaya engel bir durum içerip içermediğini sormaktadır. İki başlıkta
açıklayacak olursak;
1- Adayların kılavuzdaki açıklamalar doğrultusunda doğru öğrenim
düzeyinden sınava girmiş olması gerekmektedir. Örneğin 2008 KPSS Lisans
Sınavı kılavuzunda ‘2008-KPSS Lisans’a son başvuru tarihi olan 9 Mayıs
2008 tarihi itibariyle lisans diploması almaya hak kazanmış adaylar
önlisans veya ortaöğretim düzeyinden; 2006 KPSS Önlisans-Ortaöğretim’e
son başvuru tarihi olan 27 Haziran 2008 tarihi itibariyle önlisans
diploması almaya hak kazanmış adaylar ise ortaöğretim düzeyinden sınava
başvuramazlar.’ hükmü yer almaktadır. Adaylar bu açıklamaya göre sınava
girmiş olmalıdır.
2- Sınava doğru öğrenim düzeyinden girilmiş ise sonradan ne mezunu
olunduğunun hiçbir önemi bulunmamaktadır. Önemli olan doğru öğrenim
düzeyinden sınava girmiş olmaktır. Sonradan elde edilen mezuniyetler
KPSS sınav puanını geçersiz kılmaz.
2001, 3001, 4001 NEDİR? Tercİh kılavuzuna
baktığında, mezun olduğu bölümü göremeyen her adayın başvurabileceği
kadrolar ‘2001, 3001 ve 4001 Kodları’ ile tanımlandı. Kodlar şu anlama
geliyor:
2001: Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
3001: Meslek yüksekokullarının herhangi bir alanından mezun olmak
4001: Herhangi bir lisans programından mezun olmak.
Bu kodlar bir bölüm tanımlaması değil öğrenim düzeyi tanımlamasıdır.
Dolaysıyla karşısında bu kodlar yer alan bir kadroyu öğrenim düzeyine
bağlı olmak kaydıyla tüm adaylar tercih edebilir.